酒店员工辞职报告汇编15篇
随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的酒店员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店员工辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx，这是我来到酒店的第x年，在这x年里我学习成长到了许多的东西，也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望，也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子，你要始终坚持下去做你自己就行了，不用去管别人。而我也是一直这样做的，对待工作也是非常的认真，x年下来没有一天在工作中有所偷懒，不认真的情况。每天都是非常认真的工作，既是为了自己，也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。
虽然很舍不得这里，毕竟我也呆了也有x年的时间了，但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作，熟悉这个行业，把自己的工作做好，肯定是会有上升的机会，而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来，我的努力工作我知道酒店也看到了，在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会，仿佛我不管在干多少年，之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子，我想要过上更好的生活，想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐，但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来，这让我感到非常的苦恼，因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。
辞职这个想法我也是有了一段时间，但也只是这段时间才确定下来的，我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔，虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情，但我还是想要尽量做到避免这种事情，能不让自己后悔就不让自己后悔，我不想我的后半生充满了悔恨，后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔，我也做好了辞职之后的打算，离开这个我工作了x年的行业，去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
酒店员工辞职报告2尊敬的领导：
您好！
能够在酒店的工作中与同事们共事实在是令人难以掩饰内心的激动，尽管在初期对酒店工作有些偏见却也在诸多员工的帮助下转正为其中的一员，也只有从那时开始才明白酒店工作能够在平时的工作中给予自己极大的锻炼，然而这次自己想要辞职的主要原因还是身体方面出现了些许难以治愈的隐患。
酒店工作中的大多数难题都可以通过自身的学习或者他人的帮助进行解决，而我也正是凭借着勤奋好学的工作作风才能够得到酒店领导的认可，但若是因此而骄傲自满的话又怎么能够在酒店工作中成长为现在的地步呢？因此我总是在完成现有任务的基础上思考如何做才能为酒店的发展带来更多的利益，这种将集体利益凌驾于个人利益之上的做法才是能够让领导给予自己支持的主要原因，也得益于酒店的培养让我在当前的工作中实现了全方面的培养，无论是基础的服务态度还是良好的礼仪姿态都是自己在酒店学习的些许成果，而且沟通能力的提升与管理经验的积累也意味着领导在酒店工作中十分看重自己。
让人感到遗憾的是这种对待酒店工作的认真逐渐发展为争强好胜的错误心态，尤其是认为自己具备年轻的优势以后在酒店工作中从未注重过身体方面的负担，尽管领导给予自己的条件比较宽容也难以克制住自己对酒店工作的激情，为此很多时候酒店领导也希望自己能够放松一些以免身体撑不住，只不过我没有听从劝告并固执地认为现在的努力便是为今后在酒店的发展铺平道路，却不知过犹不及的道理在后来的酒店工作中逐渐验证到了自己身上。
当初次自己在酒店工作中感到劳累的时候还能凭借着意志强撑下来，但随着时间的流逝仿佛自己在酒店工作中的状态变得越来越差了，考虑到这种状态不利于自己在酒店工作中的发展以后索性利用闲暇时间前往医院进行体检，直到医生神色肃穆地为我讲述身体方面的隐患以后才意识到以往的做法是错误的，尽管认真工作并没有坏处却不能因为急于表现自己便不顾身体的承受能力，这也导致后续身体方面的调养需要花费许多时间才能出现好转的迹象。
若是因为对身体的调养导致酒店工作出现疏忽则是有些得不偿失的，因此需要尽快做出决定才不会让病情恶化以及工作疏忽的结果出现在自己身上，所以还希望领导对自己较差的身体状况表示理解并同意辞去酒店工作的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职报告3尊敬的领导：
您好！
在经过我几番考虑之后，我决定向您递交这份辞职信。我在酒店工作了半年的时间，这半年里我一直都努力的工作着。我只是酒店的一位小小的服务生，也许您早已经不记得我的名字，不记得我的样子。
我将于一周后离开酒店，希望酒店人事部能够尽早处理好我的事项，同时也及时找到相应的人员，能够弥补我走之后岗位的空缺。如果能够在本周内找到，我也会协助您对其进行培训，让他能够尽快的熟悉岗位是，熟悉好各项工作。这样我也能够安心的离开了。
我很感谢您能让我在xx酒店这样一座全省都闻名的大酒店里工作，但是天下无不散的筵席，因为我父亲在老家工作的时候受了伤，需要人去照顾，所以我不得不在这个时候离开。我是个单亲家庭，从小父亲靠着种田把我养育长大，如今我也开始了自己的工作，但是家里却出现了这样的事情。我父亲在种田的时候扭伤了腰，家里的几亩田地还是需要人去劳作的。
这半年里的工作让我印象深刻，尽管您作为酒店高管的一员，但是您做人待事一直都是和和气气的，没有什么领导架子。您也许不知道，您一直是我们这些人心目里的榜样。“无论工作上有再大的麻烦，再大的挫折，都不要轻言放弃。”这一句话，是我当初入职的时候，您对我说的，我一直记在心里。我也因此在工作里不言苦，不言累。是的，工作的苦难只是一种磨练，没有什么是不能度过的。这句话，也成为了我人生的指南针。
我会珍惜好这段时间的工作经历的，这半年里工作的感受体会，也会成为我以后工作里宝贵的经验。谢谢您！
……此处隐藏9184个字……做起，慢慢的成长起来，现在我也已经有了很高的一段成长经历，多些公司的培养和安排，可以说公司是我的伯乐。我非常感激，但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液，需要不断的有新的成员加入，让更多有活力有能力的人加入到我们公司，着才是我们工作的意义。
我离开时把位置让给合适的人给更多有能力的人走的更高，时间流逝，剩下的不是精英，而公司却需要精英，就好比一个人需要不断的进行新陈代谢，这才能够走得更远，做的更好，人生才会有更好的意义，有更多的发展前景。
正如我刚入公司时人事对我说的我不可能在一个公司里面一直待下去，会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油，虽然我现在选择了离开，同样对于公司来说确实一个好的开始，可以让公司更具活力，更加强大，我会默默的为公司祝愿，同时愿在做的各位都可以有更好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职报告13尊敬的领导：
您好！
真的很遗憾，我不能继续在酒店的前台接待顾客们了，非常抱歉。作为一名前台，我已经在xxx酒店工作了x年的时间。过去的这段时间里，我一直保持着严谨、乐观、积极的工作态度，这让我在工作中也过的非常的开心。尤其是有各位同事和领导的帮助，我在这个岗位上也没有遇上过什么没法解决的困难，大家亲如一家人的相处方式实在是让人感到温暖，让人觉得这就是家的感觉！
能在当时选择这里成为工作的地点，不得不说当时的我真的很幸运，现在也是如此。在这里的每一天都是一种享受。能在自己的工作岗位上给酒店带来收益也让我感到自豪。但是现在，这一切都将要结束了，我要离开了。
虽然在这里的工作让人感到不舍，这里的朋友们更是让人不想离开。但是作为一名工作者，我们还是要为了家人考虑，不能只想着自己现在的想法。作为领导，我知道您也是非常清楚这点的。并不是这里不好，仅仅只是现在有更加适合我的地方，我希望我的家人能过的更好而已。我希望能在x月x日之前完成离职，希望领导能批准。
这段时间里，我也会做好准备迎接最后的工作，保证再最后的这段工作中不留下任何的遗憾，好好的和各位告别。我会在自己的岗位上坐到最后一分钟。如果领导找到了代替的人选，我也会倾力将工作的交接做好，如还有什么疑惑，也可以在之后打我的电话找我，我一定会知无不答。
想到自己就要走了，现在反而越来越不舍起来。想起我在刚进来的时候，基本的工作什么都不会，虽然经过了培训后，迎宾接待是没问题了，但是还是多亏了您在平时的教导，我才能将这份工作做好！当然，也少不了那些热心同事们的帮助，无论在生活里，还是在工作中，你们都是我有力的支柱，正是因为有了你们，这个酒店才能如此的辉煌，正是因为有你们的热心，这个酒店才会这么温暖。是你们，将这个酒店点亮，是你们，为顾客带来如家的感觉。
最后，感谢xxx酒店的栽培，希望在今后的日子里，xxx酒店能财源滚滚，越做越大，希望xxx的这些朋友们，都能够在工作中节节攀升！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职报告14尊敬的xx经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx酒店工作，至今已经xx年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店xx网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在xx年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。
祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职报告15尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。xx总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx月xx号。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
