员工承诺书

员工承诺书(集合15篇)

在现实社会中，承诺书的使用越来越广泛，承诺书在写作上具有一定的格式要求。写起承诺书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的员工承诺书，希望对大家有所帮助。

xx服饰有限公司：

我叫xxxxx，身份证号xxxxx，由于个人xxxxx缘故我本人不同意与贵公司签订劳动合同，不需要贵公司为我缴纳社会保险，自愿同意公司工资、奖金发放标准、即基本工资+提成+其它补贴、最低工资累计不少于天津市法定标准，我本人自愿同意贵公司给予保险补助xxxxxx元，上述费用均由我本人自行缴纳与贵公司无关，贵公司对此不再承担交纳义务。为了避免双方发生劳动争议纠纷，我特向天津欧祺亚服饰有限公司做出书面承诺，并承担由此产生的一切后果。

1、在该公司工作期间，完全是由于我本人自身利益不同意与用人单位签订劳动合同，由此所引起的一切后果，均由我个人承担与贵公司无关。并且我再次向贵公司保证。劳动关系终止后不得以此为由向用人单位提出任何主张。

2、贵公司工作期间，贵公司为我应缴的社会保险费用由贵公司银行支付我账户，交纳社会保险费用的义务应由我个人承担与贵公司无关。由此产生的一切后果均由我个人负责。

3、在贵公司工作期间，我应遵守公司各项规章制度、考勤制度，具体作息时间，不得超过法定工作时间。否则，贵公司有权不给我支付加班加点工资。

4、鉴于我本人的原因不与贵公司签订劳动合同，双方解除或者终止用工关系后，我本人与贵公司不存在任何关系和纠纷，我在为贵公司工作期间如发生疾病或其他人身伤害，由此产生的后果和费用均由我自行承担，与贵公司无关。由于上述原因我自愿放弃向用人单位提出任何补偿、赔偿的权利。

　　保证人：xx

　　xx年xx月xx日

公司全体员工：

根据《中华人民共和国职业病防治法》法律法规及配套规定，为进一步明确本公司职业病防治的主要工作，有效控制作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业健康，特此郑重承诺：

1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治责任，切实履行企业相应法律义务。

2、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业健康防护要求。

3、保证作业场所职业危害防护设施正常运行，按时发放职业危害防护用品，定期开展作业场所职业安全健康检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家标准。

4、书面如实告知员工作业岗位存在的职业危害及其后果和防护措施等，组织职工进行职业健康专项培训，且考试合格后方可上岗。

为了确保司机和公司财产的安全，做出以下承诺：

一、车辆技术状况符合国家规定的一级车辆标准，车辆状况良好，保证安全。

二、驾驶员的业务知识、技能和职业道德，以及经过培训取得合格证书（驾驶员取得与驾驶车辆相适应的资格证书）后，身体健康，能够胜任工作。

三是公司制定并严格执行相关管理和安全生产管理制度。

四、公司的车辆实行法人管理，统一管理，统一调度，统一结算，不挂靠管理，不承包管理。

五、严格按照交通运输管理机构批准的业务范围经营。

六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输和客运站管理条例》，坚持安全第一、预防为主

方针，落实安全生产责任制，明确各岗位人员的职责。定期对驾驶员进行安全培训教育，定期对车辆进行检查和维护，出车前对车辆进行安全检查，车辆技术状况良好。车辆不超速、不超载，驾驶员不疲劳驾驶、不酗酒、不违章驾驶，400公里（高速公路600公里）以上的驾驶员分配给两班制驾驶员。

七、遵守规章制度，依法经营。营运车辆各种证件、卡齐全有效。操作过程中遇到的问题等。，都是由公司一步步体现出来的，并没有什么影响社会稳定的事件。

八、自觉遵守道路运输行业管理规定，服从各级交通、旅游部门和运输管理机构的管理，按时缴纳各种费用。

如违反上述内容及相关规定，将按规定自愿接受处罚。

　　承诺人：

日期：

招标人：

我方如有幸中标，将按时开工，在施工过程服从建设单位及现场监理协调、管理。

1、隐蔽工程施工前必须提前通知监理旁站。

2、加强与建设单位及现场监理沟通。

3、保持施工现场整洁卫生，建筑垃圾及时清运。

4、对于监理提出的整改意见，确是施工方责任，应及时改正;如有异议，及时与监理沟通，确保施工按进度完成。

　　投标人：

　　日期： 年 月 日

本人对下列条款愿意庄重承诺：

一、求职时提供的信息（资料、证件等）是真实的和准确的，如有虚假愿意承担包括经济的和法律的责任；

二、本人签订《劳动合同》时已知晓公司的员工守则（规章制度）并愿意自觉遵守；

三、对《劳动合同》内容已完全了解并愿意严格执行《劳动合同》约定的义务；

四、知晓违反《劳动合同》的责任，若一旦违约，愿意自觉承担违约责任；

五、知晓产生劳动争议的处理途径，若一旦发生争议，愿意服从并严格履行生效判决或裁定确定的义务。

六、本人在进入甲方之前对任何社会第三人，均未承担有关商业秘密的任何保密、不使用义务，因此本人在甲方任何知识的使用，均与任何社会第三人无关。

七、本人在为广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司工作时，将严格遵守广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司的保密制度，不向任何第三方透露在工作过程中了解到的广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司的商业秘密或其员工的个人隐私。

特此承诺，如有违约，愿意承担由此引起的一切责任。

　　见证人：

　　承诺人：（签名）……此处隐藏3260个字……p>员工承诺书12

本人是xxx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、愿按公司规定，自录用日起接受前xxx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务x月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

　　承诺人签名：

　　日期：

承贵公司录用，本人在就职前向公司郑重承诺：

1、 承诺向公司提供的所有资料(身份证、照片、体检报告、毕业证书、户籍住址、离职证明书、学历证)等文件资料全部属实，保证绝无伪造或诈欺，若公司发现有诈欺事实的，视同劳动合同无效，并立即无条件解除双方劳动合同。

2、 承诺向公司签订劳动合同以前，没有受过行政拘留、劳动教养和刑事处罚或被依法追究刑事的案件，若公司发现有相关事实的，视同劳动合同无效，并立即无条件解除双方劳动合同。

3、 公司对本人已进行《员工手册》的内容培训、接受规章制度的培训及公司制度、技能、安全等培训，并且本人已认真阅读公司《员工手册》。本人接受进入公司后，会遵守公司所有规章制度、公司与部门公示的公告、职责执掌相关规定，并承诺会服从公司任何工作调遣与指令。遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。并且不得因职务之便侵占、或偷窃公司有价物质，若公司发现有相关事实的，视同严重违纪并且解除双方劳动关系，并且承诺须赔偿相应之经济损失。

4、 愿按公司规定，自录用之日起接受劳动合同试用期限规定，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。

6、 公司当月薪资于次月15日发放，承诺收到薪资后，若薪资有误或与公司双方约定的不符，须于3天内向财务部登记，财务部会于一周内进行查询或更正，若超过时间视同发薪无误，无任何异议。

7、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的经济补偿金，不提任何其它条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

8、 本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协议的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。承诺人若未经交接不告而别，有自动离职情况，视为旷工，属于严重违反公司章程规定，公司有权解除双方劳动合同，并不需要支付任何经济补偿或赔偿；同时，承诺人未经交接，自行离职，应依法赔偿公司因此造成的损失。自行离职期间，公司不予发薪，直到承诺人自行前往公司，进行工作交接确认后，于当天或次日发放薪资。

立承诺书人(签名盖章)：

年 月 日

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

本人：_____________（身份证号：_________________） 郑重承诺，本人在天水昊发文化旅游开发有限公司 （麦积山滑雪场）娱乐期间，自愿不办理保险，由此引发的任何事故，后果自负。

承诺人：

联系电话：

承诺日期：

甲方：xx市xxxx有限公司

邮箱：xxxxxxxx

乙方：xxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

邮箱：xxxxxx

根据相关法律、法规和甲方公司规章制度等规范性文件，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务

根据甲方与乙方的劳动合同约定，乙方在甲方的xx岗位工作。根据乙方的工作职责，甲方向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息；甲方每月支付乙方保密费xxxxxx元。

乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害甲方利益的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的概念和范围

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方在经营管理工作过程中，知晓、获得甲方未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、数据、经验、技术和资料，包括但不限于建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、财务报表、营销策略、用户信息、客户名单、产品价格、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方的商业、技术及经营管理的信息和技术。

三、保密信息的使用

乙方在甲方工作期间保证不从事如下行为：

1、保证不擅自发表、不泄漏甲方及客户的任何商业秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

2、不得直接或间接地向无关人员泄漏甲方上述秘密；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方有关文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

四、保密时效

鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中具有重要价值，故无论在劳动关系存续期间和终止、解除之后，乙方甲方的上述商业秘密和技术秘密具有永久的保密义务和责任。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，甲方有权采取如下措施：

1、责令乙方停止违约或侵权行为；

2、视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至解除劳动合同；

3、要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；

4、触犯法律的，交司法机关追究法律责任。

六、双方文件的送达

双方在执行本协议中的所有文件的送达均可以发送到上述邮箱，发送后视为送达，无需另行书面通知。

七、协议效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人xxx（公章）

乙方（签字或盖章）：xxx