《杜拉拉升职记》读后感

时间:2026-10-09 22:16:09
《杜拉拉升职记》读后感

《杜拉拉升职记》读后感

细细品味一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编为大家收集的《杜拉拉升职记》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《杜拉拉升职记》读后感1

《杜拉拉升职记》是一本贴近现代生活的书,是对我们现代生活的一个真实写照。杜拉拉,一个“南方女子,姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司,先是忠心耿耿地傻干,后来发现干了很多活儿,可上司就是不待见。小头儿藏着掖着,为了保住自己的位置不受威胁,关键的业务丝毫不放,关键的知识一点不教;大头儿只想安全退休,不愿承担责任和风险,“该做决定时他思考,遇到困难时他授权”;新招聘的下属一个本事不大脾气不小,一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中,杜拉拉不断进行正面的自我调整,终于百炼成钢。恩,拉拉就这么个女子,我很是欣赏这么个时尚现代能干的女士。

就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢笑,一块悲伤,感受她的一切,同时也从书中看到职场中一些常见的问题,也学习其中的解决方法。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论她的工作和爱情,但过程是曲折的,可贵的是她挺过来了。

看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的过程,让我明显的感觉到职场上危机四伏,任何一个人在企业中随时都有被炒的可能,要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的,最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋!

用一句话概括吧:生活可不是想象中的那么简单。

我从这本书中得到的最大启示有两点:一是“改变”,二是“思考”。对于刚刚踏出校门的人们,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正步入一个公司,处于一个职位的时候,你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,这样有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。

因此,当你发现自己不适应当前环境的时候,我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,你都可以应对自如,因为你本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

做为一名现代社会的大学生,我们也很快将要走出校园,踏上社会,有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为,我认为向杜拉拉学习是很有必要的,尤其是她的善于改变勤于思考。

不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变,但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情,尽量以一颗平和的心态去对待吧,无论得失,抱着学习的态度工作,向着更高的目标努力,我相信付出一定会有回报。

《杜拉拉升职记》读后感2

杜拉拉,典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。

杜拉拉升职记1,主要描述的就是杜拉拉从一名刚毕业的学生到一名工薪阶层的转变。杜拉拉的奋斗史,不可以说有多么的轰轰烈烈,最终由多么的成功,但是对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。

杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。杜拉拉或许说是幸运的,因为她得到了领导的赏识和提拔,在公司中史无前例的提拔为人事行政经理,但是在这个“史无前例”之后杜拉拉付出了多少?

从杜拉拉身上我们可以学到很多,其中我总结以下几点:

1、积极的工作态度,聪明:聪明是一个人天生具有的,但是爆出积极的工作态度却是每个人都可以做到的。杜拉拉顶着助理经理的头衔,却可以在资源稀缺的情况下,将一名经理的任务完美的完成,不分昼夜的加班,从而得到了老板的赏识和培养。

2、善于抓住机遇:当杜拉拉任务圆满完成,却得不到上级的提拔和实现当初的承诺的时候,经过多次交涉,杜拉拉无奈直接面陈老板,老板对杜拉拉十分赏识,最终杜拉拉做了行政经理,并且是人事行政经理。

3、主动好学,勇于思考:杜拉拉无论做为一名助理经理还是一名人事行政经理,并不是说什么东西她本身就会的,这个过程就要牵扯到一个“学习”的问题。向顶头上司学,向同行学,向同事学,事事处处皆学问。

4、良好的沟通能力:上级、下级、平级,处处需要沟通,这时候拉拉就表现出她良好的沟通能力。拉拉在替玫瑰挡阵的时候,一直不得工作要领,知道自己升为经理,揣摩总结出了跟上司李斯特沟通的技巧。自己可以任苦任劳的干,但是要让自己的上司知道,自己隐忍着什么都做了,上司不但不知道,万一没做好,也都是自己的责任,因为他不能体会你的难处。另外一个就是跟下属的沟通技巧,对于自负又很要面子的也要讲究策略,一如书中的周亮,拉拉批评他,爬起不到效果,所以采取了以他人带动周亮的策略,让周亮站在领导者的位置用拉拉自己的东西去要求周亮的下属,以期达到让周亮也学习的目的。纵是绕了一大圈,可是拉拉懂得如何针对不同的人,采取不同的策略。如在设计装修上的顺利完成,如撤掉不赚钱的办事处等等都有体现。

5、执行力强;对于上级交待任务,无论是做销售助理还是让其一个人做装修工程,拉拉都会抓住每一个细节,按质完成,哪怕是一个插座的位置也将要求对方放在最合理的位置;

6、善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,能静下来反省自己。

《杜拉拉升职记》读后感3

经常我都会上上亚马逊往看看,偶然也有会购置些书看看,08年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书,大概的看一下内容,但是没有买下,只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。

前二个星期从网高低载了电子版来看,前后花了十来天时光看完全本书,原认为这本书我不太爱好,后来我深深的往下看,发觉这本书很有意思。使我更深刻得认清职场内的庞杂,要想提升就要不断的学习、尽力的工作,要有事业心、义务心,机遇是自己争夺的,机遇总是给有筹备的人。

拉拉很能捉住对方的心理,在工作中、处事中她的思想总是很超前。从她刚毕业到国营单位,QQ影音爱丽丝梦游仙境版下载,QQ词典稍后将推出,在到民营企业,然后看到她进DB都不断的在成长、提高。做任何事情都在总结,找适合的方式往解决问题。刚进DB就遇见一个难相处的直接上司--玫瑰。刚开端工作拉拉遇见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的处置,玫瑰本身就对拉 ……此处隐藏9973个字……资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时,分析了玫瑰的处事风格,及个性,并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王啬,分析了王啬的应对方式,并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利,因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点SOP,从而保障自己工作环境的顺畅。

2、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。

3、做个有心人——机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

4、诚信与良心。拉拉很诚实没有坏心眼,虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走,但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。特别是做管理的,必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作,诚心带来的附加价不可简略。

《杜拉拉升职记》读后感14

《杜拉拉升职记》给我的最大感触是:机会总是垂青于有准备的人。杜拉拉能在工作岗位上有所作为,这来源于她的善于改变勤于思考。她用行动诠释着对生活的热爱和对梦想的追求。这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也大有裨益。

对于刚站在职业生涯起点的的学生,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当真正步入一个公司,处于一个职位的时候,可能就会发现现实与自己所想象的情况是不同的,有些人选择逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。我觉得当发现自己不适应当前环境的时候,其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,都可以应对自如,因为自己本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,身边就会出现各种各样的问题,而面对这些问题,我们还应具备的就是“思考”。做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、工作技能是一个很好的促进。在日常工作中,你仔细观察会发现思考的人要比只会努力的人更轻松、更有前途。只有做到善于改变勤于思考的人,才能成为一个“不管风吹浪打”都能“胜似闲庭信步”之人,这样的人才是命运之舟最可靠的舵手。

工作过程就是经验的积累,同时经验的积累有助于在未来需要时随时调用。不管你是新手还是老手,认真努力地工作乃是第一要务。如果在思想中不能高度统一理念,而是在心中盘算着各种各样的利益瓜葛,那么对于上级和既定的事情就没有执行力和紧迫感,也不会把上级和公司交待的任务为己任,即便你再有能力也终将无法承担和完成大任的。其次,我认为一个人必须要具备一定的综合素质能力,如果没有,那你一定要在以后的工作中不断的努力学习,不断的积累,以求将来有更好的发展。

工作除外,我感觉《杜拉拉升职记》给我的感触最深的还有生活中的一些细节。工作固然重要,但生活同样不可缺少。我个人认为工作只是辅助性,工作只是为了让生活更丰富多彩一点而已,它并不是生命的全部。工作再忙,也要学会合理的抽出时间来照顾家人,为家庭、朋友、业余爱好和其他休闲活动留出点时间。只有拥有一个温暖的家才没有后顾之忧才能更好的投入工作。我始终认为快乐的生活可以促进成功的工作。

也许我们认为自己没有拉拉那么有大智慧,也许我们认为我们能力不够,需要提升、学习的东西太多,这都没有关系。端正心态,用踏实的工作作风、专业的职业素养去弥补,不断进行正面的自我调整,去努力创造自己美好的人生。

《杜拉拉升职记》读后感15

书中主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。——一下子就把镜头拉近到了贴近我们生活的角度。可能也正是想把她塑造成一个大众化的普通人吧:她各项能力在单位不算拔尖,称不上“精英”,但是也够勤勉,够得上努力工作,做事一板一眼遵循原则追求所谓的公平,认真及时完成任务,一开始傻傻的不求回报,后来终于知道“为权利而斗争”,似乎安于现状但心中还是有理想有抱负。她可能还带有些运气,凡是别人搞不定的难题到了她手上一定能又及时又漂亮的完成。

读完后自己反思的地方很多,主要有太多学习的地方,回到现实,在当今充满了功利色彩的社会中,无数人都想要谋求一份好职业,有轻松的工作,稳定而且不菲的收入,然而现实中虽有这样的工作但还是在少数,

有一部分人会是勤勉的工作,努力上进,用知识和能力证明自己,像拉拉一样(这是我们喜欢和追求的);令有一部分未经努力,往往可以通过殷实的家庭和社会关系从而轻而易举的拥有一份常人经过多年努力才能达到的职位和工资水平,这些人我暂且不去评论;还有一部分人,只把功夫做到表面,把甜言蜜语表达的淋漓尽致,把琳琅满目的礼品送上去,一份让人厌恶的丑恶的嘴脸。

对于像我这样即将毕业或已经毕业大学生们,在原本就已经十分严峻的就业形势下,在越发残酷的经济危机背景下,无数人会面临失业,参比拉拉我们没有名校背景,缺少工作经验和对人际关系协调等,刚开始就业可能不会那么简单,何况又是有着优秀企业文化的500强呢!要想真正的出人头地不是很快就能达到的容易事啊!80后的我们基本上要到了成家立业的年龄,作为男生怎样给你心爱的人幸福,怎样抚养子女,购房,结婚,买车等等都是我们将要面临并且越过的大山。我已思考着这份责任和压力!!!

从书中紧凑的文字中还能感觉到,职场如战场,要赚高工资,日子混不得,至于如何把握好生活与工作,业余时间的分配与安排,对于初出茅庐的我们而言还要经历一段时间才能有更深层次的体会,这个放到日后再谈。

其实拉拉这个人物,也是现实生活中不少中高层次白领的一个缩影,《杜拉拉升职记》这本书,告诉我们的不仅是一个故事,更是一个做人的道理和生存的法则,长辈们常告诫我们,要做到自己去适应这个社会,所谓适者生存,倘若做不到,那么,势必被高标准、严要求的社会所淘汰。说是读后感,倒不妨说是此书给我的启迪和教诲。工作和读书最大的差别或许在于,读书时,背好英语单词就行了,工作,却是一门涵盖面更广的课程。在今后的就职过程中,我也会时刻提醒自己,回味这本书给我带来的方方面面,端正态度,完成了温饱,再去谈自己广阔的人生理想。

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